Yuri
モバイルテクノロジーは、私たちの日常生活のさまざまな側面を変えてきましたが、実は職場の安全性を高めていることに気づいていないかもしれません。以前、モバイルコミュニケーションが従業員の安全性を向上させることをご紹介しましたが、ここでは、モバイルテクノロジーが職場で同じような効果をもたらす意外な方法を5つご紹介します。 1. 職業病の追跡 企業にとって、職業病を追跡することは困難です。特に、職場の潜在的な危険性が従業員にどのような影響を与えるかを追跡することは難しいでしょう。しかし、ウェアラブル技術はそれを容易にします。従業員は腕にモバイルデバイスを装着して、バイタルやその他の状態を追跡することができます。これらのデータは、将来的に雇用主にとって非常に貴重なものとなり、より安全な職場づくりに貢献するでしょう。 2. 疲労による事故の防止 モバイル技術は、職業病の追跡に役立つだけでなく、従業員の勤務時間や活動を監視することで、職場の安全性を高めることができます。脳波をモニターできるSmartCapというデバイスもあります。これは、脳の活動を分析し、仕事中に居眠りをする危険性のある人に警告を発するものです。このような技術は、人によっては邪魔になるかもしれませんが、モバイル技術によって疲労関連の事故を防ぐ方法は他にもたくさんあります。 3. メッセージの自動化 ほとんどの人が携帯電話を持ち歩いている現在、電話やテキストメッセージの自動化はこれまで以上に効果的です。大学では、数年前からテキストによる警告を実施しています。学生が自分の電話番号を大学のシステムに登録すると、悪天候などの危険な状況が発生したときに、最新情報がメールで送られてきます。企業でも、従業員の安全を守るために、同様のシステムを導入することができます。 4. 位置情報の把握 モバイル技術の進歩により、従業員の位置情報を簡単に把握できるようになりました。これは、日常の業務では出荷や配達の追跡に役立ちますが、災害時には命を救う可能性があります。建設現場や鉱山で悲劇が起こったとき、追跡機能付きのモバイル機器を携帯している従業員は、その場所を簡単に特定できるため、迅速かつ容易に発見することができます。 5.リアルタイムなコミュニケーションが可能 モバイル機器を利用することで、従業員同士や上司と常に連絡を取り合うことができます。質問をしたり、トレーニング情報にアクセスしたり、インシデントをすぐに報告したりすることができます。さらに、従業員同士が直接コミュニケーションをとることも可能です。従業員の74％が、安全に関するフィードバックを同僚から受けたいと回答していることからも、簡単に受けられる方法を提供することは、誰にとっても安全な職場を実現することにつながります。 あなたのビジネスがシンプルなオフィスであろうと、世界中の従業員が複雑に絡み合っているものであろうと、モバイルテクノロジーには、職場における健康リスクを減らし、すべての仕事をより安全なものにする力があります。
